【题目】（ ）指出：“小组工作是运用个人意志结合小组的方法，以促进个人发展与社会关系的调试及其他有益于社会的目标的达成。”柯义尔纽斯泰特沙利文克那普卡 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】“领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向，增进成员更深的自我觉察。”这种技巧属于（）。评估联结折中建议 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】图示体系有3个振动自由度。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）发表了关于社会团体工作的三大模式的论文，为推动团体工作实务做出了巨大贡献。帕贝尔和罗斯曼佛伦奇和海斯罗伯特·文特尔和施瓦茨特罗普和布什 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】下列与社会工作者被赋予的权力无关的是（）。经验资源的渠道界定角色个人品质 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】阻尼对体系的频率无影响，所以计算频率时不用考虑阻尼。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】按照小组的形成方式，分为自然小组和（ ）。非自然小组正式小组成长小组组成小组 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）的缺点是：处于被领导地位的组员满意程度低，信息沟通容易失真，阻碍小组的工作效率。链式沟通网络轮式沟通网络“Y”式沟通网络环形沟通网络 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】结构的自振频率与结构的刚度及动荷载的频率有关。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）是第一个社区睦邻服务中心，标志着睦邻组织运动的开始。赫尔馆汤恩比馆亚当斯馆巴列特馆 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）的缺点是：信息层次传递，很容易失真，各个成员所接收的信息差异大。链式沟通网络轮式沟通网络“Y”式沟通网络环形沟通网络 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】结构的自振频率与结构中某杆件的刚度无关。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）非常关注“精神”与“主观”，强调主观世界的重要性。托马斯米德布鲁默库利 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）的特点是：集中化程度高，解决问题速度快，可加强小组控制，能有效地达成目标。链式沟通网络轮式沟通网络“Y”式沟通网络环形沟通网络 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】图示结构A截面剪力影响线在B处的竖标为1。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】无阻尼单自由度体系自由振动时，质点的速度和加速度在同一时刻达到最大值。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）建立了世界上第一个基督教青年会。艾伯特乔伊尔乔治·威廉福特·艾伦 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】图示影响线是C截面的弯矩影响线。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】图示体系有1个振动自由度。对错 试题来源土木工程力学（本） 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（）是场域论的基本概念，是场域的基本结构，指我们所经历的主观环境。紧张系统此时此地生活空间真实情景 试题来源团体工作 查看整套课程试卷0.2金币
