国开《管理方法与艺术》四
【题目】商务文件不同于普通信函和文学写作，它有着自己的特点，下面不属于它的特点的是（ ）。清楚明了.准确无误 叙述简明.条理清晰丰富详实.热情洋溢直截了当.开门见山 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系...
国开《管理方法与艺术》四
【题目】小倪所在的团队要举行一个会议，但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家，大家认为应该讨论一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了（ ）。决定会议的时间 决定会议有没有必要开决定会议的效果决定会议的方式 试题来源管理方法与艺术 查看整套课...
国开《管理方法与艺术》二
【题目】小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（ ）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。妥协竞争合作迁就 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金...
国开《管理方法与艺术》四
【题目】非语言沟通是通过非语言和非文字的形式来传递信息，它不包括下面哪一种形式（ ）。身体语言沟通形式副语言沟通形式道具沟通形式互动沟通形式 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》二
【题目】方总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了（ ）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但还是能有所收获的，是一种中等程度的合作。迁就妥协合作回避 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币，请先登...
国开《管理方法与艺术》四
【题目】非语言沟通的种类很多，通过声音传递信息的方式属于（ ）。副语言沟通形式身体语言沟通形式口头沟通形式道具沟通形式 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》二
【题目】下列选项中所采用的方法，对预防或解决团队冲突没有帮助的是（ ）。江总在团队中努力营造一种公开.信任的工作氛围 李总鼓励团队成员为别人着想在发生冲突后，王总禁止团队成员再议论这件事 赵总在解决团队冲突时，做到对事不对人 试题来源管理方法与艺术 查看...
国开《管理方法与艺术》四
【题目】副语言沟通是通过非语言的声音来实现的，它在沟通过程中起着十分重要的作用。下面不属于副语言沟通的是（ ）。音色语速音调音量 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》一
【题目】以下对管理的应用范围的认识，正确的是哪一项?（ ）管理仅适用于企业组织管理仅适用于大型组织管理不适用于非盈利性组织管理适用于所有组织 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》二
【题目】对于规模较小.任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用：( )直线制的组织结构形式职能制的组织结构形式事业部制的组织结构形式矩阵式的组织结构形式 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《管理方法与艺术》一
【题目】（ ）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。 高层管理者中层管理者基层管理者专业管理者 试题来源管理方法与艺...
国开《管理方法与艺术》二
【题目】某公司设总经理一人，副总经理四人，下设六个科室和三个车间，分别由副总经理直接负责。由此可以看出，该公司总经理的管理幅度为：（ ）3人4人 5人15人 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》形考任务四
【题目】1．案例中，广告科团队领导的最紧急的任务应该是（ ）。 A．团队建设 C．完成任务 D．以上都是 试题来源管理方法与艺术 查看整套课程试卷0.2金币
国开《管理方法与艺术》一
【题目】下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“复杂人”假设（ ）用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性，建立严格的管理制度。尊重员工，关心员工.满足员工的需要，培养员工的归属感.主张参与管理。给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发.重视内在...