国开《生活中的法律》第二单元测验
【题目】友田劳务派遣公司（住所地为甲区）将李某派遣至金科公司（住所地为乙区）工作。在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了500元，李某提出异议。对此争议，下列哪些说法是正确的？友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为...
国开《生活中的法律》第一单元测验
【题目】村民甲因外出打工，将自己的一头水牛委托乙照料。乙因儿子结婚急需用钱，遂将该水牛以自己的名义卖给邻村的丙。因丙未带够钱，双方约定，三日后付款取牛。对此，下列表述中，正确的有（??）。乙卖牛的行为为无权处分行为乙卖牛的行为为无权代理行为乙丙所订合同为无效...
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【题目】甲将自家一幅宋代名画卖于乙，乙在付款收货后得知甲还未满16岁。下列说法正确的有哪些?甲与乙之间的买卖合同属无效合同甲与乙之间的买卖合同属效力未定的合同乙可催告甲的代理人在一个月内予以追认，其未作表示，视为同意该买卖该买卖合同被追认之前，乙有撤销的权利...
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【题目】甲与同学打赌，故意将一台旧电脑遗留在某出租车上，看是否有人送还。与此同时，甲通过电台广播悬赏，称捡到电脑并归还者，付给奖金500元。该出租汽车司机乙很快将该电脑送回，主张奖金时遭拒。下列哪一表述是正确的？甲的悬赏属于要约甲的悬赏属于单方允诺乙归还电脑的...
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【题目】甲公司对乙公司享有5万元债权，乙公司对丙公司享有10万元债权。如甲公司对丙公司提起代位权诉讼，则针对甲公司，丙公司的下列哪些主张具有法律依据？有权主张乙公司对甲公司的抗辩有权主张丙公司对乙公司的抗辩有权主张代位权行使中对甲公司的抗辩有权要求法院追加乙公...
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【题目】小李在试用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与他签订的劳动合同？无需提前通知小李，随时可以解除劳动合同与小李经协商一致后解除劳动合同提前30天以书面形式通知小李解除劳动合同须向劳动行政部门报告后解除劳动合同 试题来源...
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【题目】某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据？职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员职工丙：我一家4口...
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【题目】下列关于格式条款的表述正确的是提供格式条款的一方应采取合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，并应对方的要求对该条款予以说明提供格式条款的一方若未尽提示及说明义务，致对方未注意免除或限制其责任的条款，该条款无效对格式条款有两种以上解释的，应当作...
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【题目】债务人甲未能清偿对债权人乙的债务，同时还实施了下列行为，对于其中的哪些行为，乙有权将其撤销？甲放弃了对丙的未到期债权甲对其父的遗产在遗产分割前向其他继承人放弃继承权甲将家中藏书无偿赠与某希望小学甲将价值10万元的轿车以8万元的价格卖给丁 试题来源生活...
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【题目】根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是：用人单位和劳动者之间必须签订书面劳动合同参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件 试...
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【题目】赵某是A公司的老职工因交通肇事罪被判处刑罚，缓期执行。A公司借此想与赵某解除劳动合同，下列说法中不正确的是：交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且赵某被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事劳动，A公司不能借此解除劳动合同A公司如果想解除劳动合同，必须提前30日...
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【题目】民事法律行为应具备的有效条件有（ ）经过行政部门批准行为人必须具有相应的民事行为能力行为人意思表示真实行为不违反法律 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】甲、乙、丙三人共有一辆拖拉机，农闲时闲置不用。乙、丙均想将拖拉机卖掉。甲外出之时，乙、丙二人协商将拖拉机卖给了丁，卖得价款为甲留下一份，其他由乙、丙各自取走。甲回来后获悉此事，认为乙、丙未经自己同意无权出卖拖拉机。乙、丙认为应当少数服从多数。对此，...
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【题目】甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损失15万元。下列哪一表述是正确的？甲应向乙支付违约金18万元，不再支付其他费用或者赔偿损失甲应向乙赔偿损失15万元，不再支付其他费用或者赔偿损失甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约...
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【题目】关于债权的让与，下列表述中正确的是：债权让与应通知债务人，否则对债务人不发生效力只要让与人与受让人达成合意，所有的债权均得让与债权让与后，债务人得向原债权人主张的抗辩亦得向新的债权人主张债权让与的合意一旦生效，债权的诉讼时效随之发生中断 试题来源生...
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【题目】小东与企业签订了为期５年的劳动合同，履行了３年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是不正确的?由小东提出解除合同的，解除时应给与小东经济赔偿金由小东提出解除合同的，解除时企业应依法给予小东经济补偿金由小东提出解除合同时，解除时企业无需承担...
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【题目】舒影与鼎剑文化公司签订劳动合同，约定由公司出资为舒影培训，舒影学成后为公司服务4年，同时还约定舒影在离开公司后2年内不得从事与其公司经营的相同或类似的业务，公司将按其现有工资80%的标准按月支付经济补偿金。舒影工作3年后，跳槽到经营同类业务的另一家公司。...
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【题目】李某年龄16周岁，接受叔叔遗赠10万元，靠此款丰衣足食，李某是：完全民事行为能力人视为完全民事行为能力人限制民事行为能力人无民事行为能力人 试题来源生活中的法律 查看整套课程试卷0.2金币