国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务四
【题目】从培训内容上看，该培训属于（）。生产技能培训规章制度培训安全培训应急问题能力培训 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》终考
【题目】用货币表示转移到产品中去的那一部分固定资产的价值叫（）。购置费折旧费清理费修理费 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《通用管理实务》形考任务四
【题目】专业能力培养应注意哪些？（）与本岗位无关的专业能力都要学习当自己不懂的时候应不耻下问培养专业能力的前提是必须要有刻苦钻研的精神当别人专业能力比自己高时，应该虚心向他学习，而不是嫉妒 试题来源通用管理实务 查看整套课程试卷0.2金币...
国开《通用管理实务》终考任务
【题目】班组人员管理要点包括（）。公正合理，做到一视同仁分工明确，同时又要密切协作每个人都应该得到同等的尊重以正面态度对待每个员工 试题来源通用管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务一
【题目】优化现场管理必须调动所有员工的积极性和创造性，动员广大员工参与管理。这体现了班组现场管理（）的特点。基础性群众性执行性整体性 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务一
【题目】甲班张班长在当班期间私自关闭氮气阀门，交班前再恢复到正常状态，导致（）。人员伤亡大量不合格产品出现甲班生产成本提升氮气使用增加 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务二
【题目】（）是指采用一定的方法和设备，在一定的作业环境下，由适应作业的熟练操作者完成质量合格的单位产品所需要的时间。时间标准操作标准计量标准质量标准 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请...
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务二
【题目】运用ABC法的关键，在于如何以“重要的多数和次要的少数”作为依据，通过定性和定量的分析，将管理对象的库存物料按照分类指标划分为ABC三类，然后采取相应的控制策略。对错 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币，请先登...
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务一
【题目】关于现代企业班组管理的发展趋向与管理方法，以下说法错误的是（）。传统组织管理由动态变化向静态管理方向发展班组结构两极化班组职能加重，工作节奏普遍加快，实行人本管理成为管理者的共识和基本管理手段创建学习型组织、学习型团队是企业文化建设和企业发展的...
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务一
【题目】问题未被第一时间发现，是因为（）。管理制度存在漏洞班组成员隐瞒真相所采取的手段非常隐蔽领导失职 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务二
【题目】杜绝“三违”应采取的措施，以下说法错误的是（）。努力培养职工掌握一些自我教育的方法，特别是激励意志的方法不提倡带病工作，反对连班作业，在班组安全生产中也反对“轻伤不下火线”班组长在以身作则的前提下，经常采用多种形式对工人进行遵章守纪教育在处理“三违”...
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务二
【题目】影响设备折旧的基本因素包括：设备的原始价值；设备的残值；设备修理费；设备的使用年限。对错 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《通用管理实务》形考任务四
【题目】班组文化是企业文化的有机组成部分，是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸于实践的质量保证体系。对错 试题来源通用管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业现场管理专项能力认证培训》形考任务一
【题目】管理是伴随着组织的出现而产生的，有了组织的活动，就有了管理活动。对错 试题来源企业现场管理专项能力认证培训 查看整套课程试卷0.2金币