国开《现代企业管理方法》形成性考核二
【题目】【单项选择题】“需要层次论”认为，人的最低层需要是（ ）。生理需要安全需要尊重需要社交需要 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【判断题】SWOT战略匹配分析，首先通过企业内部各加权因素IFE矩阵得出企业实力是优势或劣势，其次通过企业外部各加权因素EFE矩阵得出企业对外有机会或面临威胁，最后把内部情况与外部情况综合考虑得出不同战略。对错 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷此...
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【题目】【单项选择题】“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？（ ）盘型结构锥型结构园型结构扁平结构 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单项选择题】把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是（ ）。配对比较法强制排序法图尺度评价法关键事件法 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客...
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【题目】【判断题】滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。对错 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单项选择题】产品的规划与设计工作实行目标管理，是属于（ ）。事前控制事中控制事后控制正反馈控制 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【判断题】领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。对错 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【判断题】刚性预算由于只确定了基本原则和范围，所以其不足之处是灵活性掌握不好会出现失控现象。对错 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单项选择题】领导行为理论研究的是（ ）。领导者的外在行为领导的环境因素领导者的行为结果领导者的内部特征 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单项选择题】心理成熟度高的下属（ ）。拥有足够的经验去完成他们的任务不需要领导的指导靠强烈的内部动机自我激励经常需要领导鼓励 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】【单项选择题】关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是( )。三个层面相互影响、相互作用 精神层决定物质层和制度层 物质层是精神层和制度层的中介 物质层、制度层是精神层的外在体现 试题来源现代企业管理方法 查看整套课程试卷0.2金币，...