国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业04
【题目】4、饭店选择的设备应该是饭店的维修技术含量与设备的技术含量相匹配， 或者饭店能得到良好维修，是饭店设备的决策原则中的( ) 。经营上适用技术上先进运行上可靠经济上合理 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金...
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业02
【题目】饭店人力资源管理基础工作是指( )。工作分析薪酬管理编劳动定员劳动定额\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币【题目】饭店人力资源管理基础工作是指( ...
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业03
【题目】以下（ ）属于客房预订方式。电话预订传真预订信函预订国际互联网预订\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币【题目】以下（ ）属于客房预订方式。电话预订传...
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【题目】4、饭店选择的设备应该是饭店的维修技术含量与设备的技术含量相匹配， 或者饭店能得到良好维修，是饭店设备的决策原则中的( ) 。经营上适用技术上先进运行上可靠经济上合理\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0...
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业02
【题目】饭店的使命和目标、营销机构的工作和饭店文化组成饭店的﹙﹚。饭店的外部营销环境饭店的内部营销环境饭店的宏观营销环境饭店的微观营销环境 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业02
【题目】饭店常用的激励措施是( )。薪酬激励文化激励领导激励竞争激励 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】2、客房设备主要包括（ ）。家具电器设备卫生设备安全装置 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业04
【题目】5、于违反设备制造和装配技术条件，违反操作和维护规程，技术修理不过关等情况引起的故障主要指( )。 潜在故障功能性故障突发性故障不允许故障 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
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【题目】饭店的使命和目标、营销机构的工作和饭店文化组成饭店的﹙﹚。饭店的外部营销环境饭店的内部营销环境饭店的宏观营销环境饭店的微观营销环境\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币如有问题，请联...
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【题目】饭店常用的激励措施是( )。薪酬激励文化激励领导激励竞争激励\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币【题目】饭店常用的激励措施是( )。薪酬激励文化激励领...
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【题目】2、客房设备主要包括（ ）。家具电器设备卫生设备安全装置\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币【题目】2、客房设备主要包括（ ）。家具电器设备卫生设备安全装...
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【题目】5、于违反设备制造和装配技术条件，违反操作和维护规程，技术修理不过关等情况引起的故障主要指( )。 潜在故障功能性故障突发性故障不允许故障\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币如有问题...
国开《2022第2期书法骨干教师在线研修课程》形考作业01
【题目】“没有满意的员工，就没有满意的宾客”主要源于﹙﹚。人本观念动态的组织管理观念创新观念超前观念 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】“没有满意的员工，就没有满意的宾客”主要源于﹙﹚。人本观念动态的组织管理观念创新观念超前观念\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币【题目】“没有满意的员工，...
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【题目】根据美国戈兰库纳斯提出管理幅度与所需处理的人际关系的关系公式，以及已有的数据和对饭店的实际测算，部门经理的管理幅度一般是﹙ ﹚。 3人6人8人12人 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程 查看整套课程试卷0.2金币如...
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【题目】根据美国戈兰库纳斯提出管理幅度与所需处理的人际关系的关系公式，以及已有的数据和对饭店的实际测算，部门经理的管理幅度一般是﹙ ﹚。 3人6人8人12人\n\n 试题来源2022第2期书法骨干教师在线研修课程\n 查看整套课程试卷\n\n0.2金币，请先登...