【题目】创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ ） 专业能力方法能力社会能力松弛能力 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。(判断题)对错 试题来源终身学...
【题目】具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】创业者应有的心理素质主要有（ ） 坚韧合作果断转化 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】继续教诲有时候也叫做脱产培训。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】设定阶段目标的表现形式有（ ） 简图表格文字三者兼而有之 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。（ ） 认知赞同承诺实践 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】简历记载了一个人申请某个职位的资格。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】（），是职业生涯规划管理的重要手段。 善于请人督促和老师搞好关系定期自我检查规划落实的情况每天饭后、睡前，闭幕反思 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】职业生涯发展目标分为（ ） 长远目标近期目标阶段目标发展目标 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为弹性工作。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。自我发展 家庭发展推进人类社会发展小团队发展 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】菲格勒的10种最热门可迁移技能包括( )。 预算管理公共演讲公共关系与人面谈教学教导 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
【题目】对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。(判断题)对错 试题来源终身学习与职业发展 查看整套课程试卷0.2金币
