国开《英语教学论文写作》形考四
【题目】Whichofthefollowingistrueofsecondlanguagelearning?Naturallanguageexposure.Informallearningcontext.Structuredinput.Littleerrorcorrection. 试题来源英语教学论文写作 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系...
国开《人力资源管理实务》3单元测验(2022春)
【题目】在受训者结束培训后，以书面形式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心等是否有所改善的评价方法是（）。工作态度问卷调查评价法工作绩效对照评价法测试比较评价法成本-收益评价法 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2...
国开《英语教学论文写作》形考四
【题目】Ifonehasmadeerrorsonthetaxform,theymightevenbeaudited,therebydelayingarefundevenlonger.对错 试题来源英语教学论文写作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春)
【题目】 之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。对错 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春)
【题目】任何一个企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，必须进行人力资源规划。对错 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《英语教学论文写作》形考四
【题目】Aswelookedoutovertheocean,shipscouldbeseeninthedistance.对错 试题来源英语教学论文写作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春)
【题目】香港首富李嘉诚在2018年3月16日正式辞去了其主要控股公司长江和记实业的董事长一职，任命其长子李泽钜接替他的职位。这属于人力资源流动现象。对错 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》3单元测验(2022春)
【题目】“你对未来的工作有什么打算?”这种提问方式属于（）。直接式开放式澄清式自我评价式 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币
国开《英语教学论文写作》形考四
【题目】ToaidtheAmericanRevolution,serviceasamountedcourierwaschosenbyJackson.对错 试题来源英语教学论文写作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春)
【题目】参与制定组织整体战略方案，确保组织人力资源管理战略与组织整体战略匹配，是人力资源管理战略在（）管理模块与传统人事管理的区别。战略规划决策组织控制 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《人力资源管理实务》3单元测验(2022春)
【题目】（）学习理论认为：学习是人的自我实现，是“丰满”人物的形成过程；学习者是学习的主体，任何正常的学习者都能自己教育自己；人际关系是有效学习的重要条件。认知主义人本主义行为主义建构主义 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币...
国开《英语教学论文写作》形考四
【题目】Afteraccomplishingmanydeedsofvalor,AndrewJackson’sfameledtohiselectiontothePresidencyin1828and1832.对错 试题来源英语教学论文写作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春)
【题目】与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理（）的基本内容。人的管理第一培育和发挥团队精神以激励为主要方式积极开发人力资源 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷0.2金币