国开《酒店人力资源管理》形考任务三（第五-七章） 形考试题 【题目】按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资，实行按岗位定酬，是指（ ）。 以计时工资为基础的薪酬体系 以浮动工资为基础的薪酬体系 以岗位技能工资为基础的薪酬体系 宽带型薪酬结构 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
