国开《人才测评技术及应用》形考任务二 形考试题 【题目】有研究表明,通过结构化面试录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法录用的应聘者。 对 错 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
