国开《人力资源管理实务》5单元测验(2022春) 形考试题 【题目】在劳动合同订立后,员工必须接受组织的管理和监督,享受本组织员工的权利,承担本组织员工的义务。这表明()。 劳动合同主体之间具有从属性 劳动合同主体的构成具有特殊性 劳动合同是等价有偿合同 劳动合同可能会涉及与员工有关的第三人的物质利益 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!