国开《人力资源管理实务》综合测验(2022春)【有5次答题机会】 形考试题 【题目】在对培训效果进行评价时，通过在培训前和结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。 测试比较评价法 成本-收益评价法 工作态度问卷调查评价法 工作绩效对照评价法 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
