1．在欧盟国家中，派遣期限最长的是（ ）。
英国
荷兰
法国
奥地利
2．韩国规定劳务派遣期限最长不能超过（ ）年。
1
2
3
5
3．在使用劳务派遣人员的外资企业中,( )是劳务派遣的主要领域。
建筑业
服务业
销售业
制造业
4．以下（ ）不属于“三性”岗位的特性。
临时性
辅助性
替代性
流动性
5．采取登记备案制的国家主要是（ ）仅对雇佣型派遣。
印度
法国
日本
英国
荷兰
6．目前各地使用劳务派遣服务的费用标准，从全国范围看，现行的收费主要分为（ ）。
全额劳务费
政府补贴
收取社保福利及管理费用
收取管理费
部分支付
7．劳务派遣人员多数分布在技术含量低、可替代性较强或辅助性的岗位上，主要集中在以下（ ）类。
后勤服务岗位
生产辅助性岗位
管理辅助性岗位
主管业务类的低端岗位
现代服务业岗位
8．2007年英国派遣任务占比重最大的是1年。
对
错
9．法国规定劳务派遣只能适用于临时性工作岗位，在长期性、持续性的工作岗位上禁止使用劳务派遣。
对
错
10．华为辞职门反映了用人单位为了规避《劳动合同法》规定的“无固定期限劳动合同”等法律义务而采取的对策。
对
错
11．使用劳务派遣的用工单位主要为大型国有企业。
对
错
12．大学生、白领更多地分布在制造业的劳务派遣用工上。
对
错
