国开《公共部门人力资源管理》形考任务3:阶段性测试(第1-9章,权重25%,需辅导教师评阅) 形考试题 【题目】对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。( ) 对 错 试题来源公共部门人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!