国开《人力资源管理》形考任务一 形考试题 【题目】依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。 因素分解法 因素比较法 排序法 评分法 试题来源人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!