国开《人力资源管理》形考任务四 形考试题 【题目】人们在长期的人力资源招聘工作实践中,发展了许多种实用的甄选方法,它们是( )。 面试法 测验法 评价中心法 个人信息法 背景检验法 笔迹学法 试题来源人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!