国开《绩效与薪酬实务》形考任务一:阶段测验一(预备知识:第1-2章;权重:25%)

【题目】全员参与绩效计划的制订过程,可以使各方面的潜在利益冲突显现出来,在计划制订环节就采取措施平息,保证绩效实施、绩效考核、绩效反馈的顺利进行。( )

试题来源绩效与薪酬实务

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