国开《绩效与薪酬实务》形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%） 形考试题 【题目】对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（ ）。 个案分析法 问卷调查法 经验总结法 业务流程分析法 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
