【题目】
下列选项正确的是（ ）。

个人绩效薪酬可能导致员工收入不稳定，降低员工的安全感。

个人绩效薪酬的最大优点是它不会造成劳动成本上涨。

长期绩效薪酬是以组织所有权和未来收益权为媒介对员工进行激励的手段。

长期绩效薪酬不计入员工的基本薪酬，并且都有期限，因此不会长期影响组织的劳动力成本。