国开《劳动人事政策与法规》形考任务三(6-7章) 形考试题 【题目】下列关于违约金的说法,正确的有( )。 劳动者承担违约金的情况仅限于违反培训服务期的约定 违反培训服务期约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金 劳动合同的当事人任何一方可以自行规定违约金 试题来源劳动人事政策与法规 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!