劳动人事政策与法规

2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签定了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满，签定劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签定了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2001年7月...

1．当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为劳动合同劳动合同<o:p></o:p>集体合同劳资协议2．下列不参与...

1．下列不属于现行《劳动法》主要制度的是就业促进制度<o:p></o:p>企业内部规章制度集体谈判制度<o:p></o:p>职业技能开发制度<o:p></o:p>2．下列有关公民的劳动义务...

一、单选题（每题2分，共60分）1．()对本行政区域内的用人单位组织劳动者加班加点的工作依法监督检查。县级以上各级人民政府劳动监察大队县级以上各级人民政府劳动争议调解委员会县级以上各级人民政府劳动行...

一、单选题（每题1分，共60分）1．《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。可以应当需要无须2．下列说法错误的是（）非全日制用工不能订立口头协议从事非全日制用工的劳动者可以与一...

一、单选题（每题1分，共40分）1．《中华人民共和国安全生产法》于（）通过。2004年11月1日2011年12月31日2002年6月29日2012年4月27日2．《中华人民共和国社会保险法》于（）起开始实施，标志着我国社会...

一、单选题（每题4分，共60分）1．()不仅是劳动就业权实现的内在要求，也是国家保障公民生存权的重要举措。促进就业平等就业自由择业就业保障2．下列不属于人事管理活动的是（）。录用与聘用签订劳动合同任...

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