国开《酒店人力资源管理》形考任务三（第五-七章） 形考试题 【题目】酒店要进行有效的员工职业生涯规划，其主要原则有（ ）。 具体性原则 清晰性原则 现实性原则 连续性原则 可度量性原则 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
