国开《人力资源管理案例选读》形考任务三 形考试题 【题目】（ ）是指员工的业绩，由于受一些特别的突出的特征的影响，而掩盖了其他方面的表现和品质。 近因倾向 成见效应 宽严倾向 晕轮效应 试题来源人力资源管理案例选读 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
