国开《人力资源管理实务》1单元测验(2022春) 形考试题 【题目】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，是制定人力资源规划的（）步骤。 预测未来的人力资源供给 预测未来的人力资源需求 供给与需求的平衡 制定能满足人力资源需求的政策和措施 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
