1．企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。
对
错
2．企业文化积累量及速度与企业发展成反比。
对
错
3．企业整体价值观念是企业的基本信念、追求和经营管理的基本理念，它与企业精神构成了企业文化的核心。
对
错
4．企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
对
错
5．企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
对
错
6．企业精神是企业文化的核心内容。
对
错
7．企业精神是一种个性精神，它反映了不同员工的独特个性。
对
错
8．企业理念可以引导企业的行为方向，又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择，把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上，这就是理念识别系统的激励功能。
对
错
9．企业员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。
对
错
10．集体主义是东方文化的特征。
对
错
11．企业文化的凝聚功能体现着强烈的“群众意识”，可以改变那种从个人角度建立价值观念的一盘散沙状态，把员工的个人追求紧紧联系在一起。
对
错
12．企业文化建设的一体原则就是坚持企业管理者和一线员工之间的关系一体化。
对
错
13．环境形象是树立企业形象的媒介和手段。
对
错
14．企业精神是企业员工群体人格健康、向上心态的外化，是企业向心力和凝聚力，员工群体对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现形态。
对
错
15．经济环境主要是指国家的政治制度和政府制定的有关法规和政策。
对
错
16．追求精神自由是欧洲国家文化的特征之一。
对
错
17．MI是人们看得见、模得着的，它具有一致性、独特性、审美性和简单性等特征。
对
错
18．企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。
对
错
19．服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。
对
错
20．视觉表象统合的过程是VI的导入过程。
对
错
