《现代管理原理》复习题
单选题
1、( ) 最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
正确选项1.书面沟通
2、（ ）也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测 决策方法。
正确选项1.头脑风暴法
3、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ ）
正确选项1.西蒙
4、19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（ ）就是其中之一。
正确选项1.科学管理理论
5、被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）。
正确选项1.马克斯·韦伯
6、表扬、赞赏、增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（ ）。
正确选项1.积极强化
7、成就需要理论一般适用于（ ）的研究。
正确选项1.主管人员
8、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（ ）的角色。
正确选项1.挂名首脑
9、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。
正确选项1.转移法
10、当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的（ ）特征。
正确选项1.双向性
