国开《企业文化》终结性考核
【题目】下列选项中（ACD）属于企业文化理论“四重奏”中的著作。《日本企业管理艺术》《Z理论》《企业文化》《美国企业精神》 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】下列选项中，（）属于对企业文化与人力资源管理关系的正确理解。人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择人力资源管理促进新企业文化的形成企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的 试题来源企业文化 查看整...
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【题目】美国“管理科学”思想的主要特征表现在（）。突出市场的作用重视战略的制定和计划的应变性实行分权管理重视员工培训 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】以下选项中（）属于中国传统文化的基本精神。自强不息的进取精神忧国忧民的爱国精神天人合一的和谐精神修身为本的重德精神 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是（）。企业长期培育的“精神内核”全体员工认同的群体意识员工追求的价值尺度企业家倡导的理念 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】从根本上说，企业文化的作用可以归结为（）两点。培育企业适应外部环境的能力提高企业的利润率增强企业的内部协调能力为员工提供精神寄托 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】新华信正略钧策管理咨询公司类比动物界生灵的运动特性归纳出具有自然崇拜的象文化、（）等4种典型的图腾企业文化。牛文化狼文化鹰文化羚羊文化 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币
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【题目】企业愿景的培育可以划分为（）。鼓励个人愿景阶段个人愿景自我超越阶段领导与员工有效沟通阶段个人分享企业愿景阶段 试题来源企业文化 查看整套课程试卷0.2金币