国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务3（第6-7章）
【题目】10．风险预警管理一般结构包括信息系统、预警推断系统、________系统、风险警报系统和预控对策系统。风险识别风险管理风险预判风险应对 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】2．体育管理原理是在人类的管理实践中逐步形成和发展起来的，是对______________工作实质内容进行科学分析总结而形成的基本规律。体育管理体育经济体育产业体育场馆 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信...
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】20．各种体育管理方法之间的相互联系形成了体育管理方法体系。根据它的系统性和层次性以及适用范围，一般可分为3个层次，即_______方法、一般方法和具体方法。哲学历史逻辑科学 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，...
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务4（第8-9章）
【题目】1．体育场馆企业文化,就是指体育场馆在管理和运营过程中形成的 ,是组织成员共同遵守和推崇的理念、行为方式和价值观。经验经验普遍共识核心规则共同认知 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】3．体育管理原理具有________、概括性和相对稳定性的特征。主观性客观性典型性模糊性 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育管理学》形成性考核任务2（第4-6章）
【题目】1．体育战略管理可以理解为在实现体育________和贯彻体育战略方针过程中，由体育战略机构、战略权限划分以及战略运行机制共同构成的管理体系和制度的总称。发展战略发展目标战略目标价值引领 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币，请先登...
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务4（第8-9章）
【题目】2．体育场馆企业文化可细分为 、行为文化、制度文化和精神文化四个组成部分。消费文化庆典文化经济文化物质文化 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】4．体育管理原理主要包括________、________、责任原理、效益原理和动态原理。系统原理、人本原理系统原理、预防原理人本原理、预防原理开放性原理、整体性原理 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服解...
国开《体育管理学》形成性考核任务2（第4-6章）
【题目】2．体育战略管理的特征集中体现为：________、可控性、可实现性和持续性。前瞻性主观性客观性战略性 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务4（第8-9章）
【题目】3．体育场馆企业文化建设的功能有凝聚集体合力、规范内部行为、激励员工士气 。传递场馆信息提升场馆收益促进产品升级利于场馆宣传 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】5．系统原理主要着眼于考察系统的________，即体育管理主体从整体的角度，科学把握系统运行的规律，运用系统的管理方法、手段，实现体育系统目标的过程。完整性控制性整体性主观性 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题...
国开《体育管理学》形成性考核任务2（第4-6章）
【题目】3．________是管理主体围绕组织设定的目标，组建相应的组织系统，并不断调整和优化组织结构、人、财、物、信息和技术等要素以适应不断变化的环境的过程。体育组织管理体育信息管理体育产业管理体育场馆管理 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0...
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务4（第8-9章）
【题目】4．体育场馆人力资源可以划分为管理类、 类和普通服务类三种基本类别。针对不同工作岗位的性质,所要求具备的专业需求也有着很大的区别。工勤专业技术工程技术学徒 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，...
国开《体育管理学》形成性考核任务2（第4-6章）
【题目】4．体育组织的组成要素可分为有形要素和无形要素两大类，具体包括组织目标、________、组织职能、组织环境和组织文化等要素。组织原理组织结构组织水平组织原则 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服解...
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务2（第4-5章）
【题目】14．体育场馆服务流程再造就是重新设计和安排体育场馆的整个生产、________过程,使之合理化。制造服务管理售后 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务4（第8-9章）
【题目】5．体育场馆人力资源开发的方式有 、制定组织仪式、员工个体文化素质开发。组织学习树立榜样人物职级提升制定激励机制 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《体育管理学》形成性考核任务1（第1-3章）
【题目】7．体育目标的制定应该遵循SMART原则，即________、可衡量性（Meas-urable）、可接受性（Acceptable）、现实性（Realistic）、和时限性（Timed）。明确性客观性典型性模糊性 试题来源体育管理学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《体育场馆经营与管理》形成性考核任务2（第4-5章）
【题目】15．体育场馆优质服务的维度包括提供快速的顾客回应、展示服务的安全性、________、提供可靠的服务、服务的有形性展示。展示服务的高质量提供服务的及时性体现服务的移情性体现服务的互动 试题来源体育场馆经营与管理 查看整套课程试卷0.2金币，...