国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。外部环境因素 经济诱因利益诱因内部环境因素 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是___。行为的改变 组织体系的改变组织目标的改变组织成员认知的改变 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为布莱克和默顿。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：___。内部环境因素一般环境因素系统环境因素特殊工作环境 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为利维特。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客...
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：____。技术结构人员任务 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：___。独权分权集权授权 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_____。自然性变革指导性变革 合作性变革计划性变革 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷此...
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：____。反馈诊断执行评估 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：_____。“解冻”“改变” “再冻结”“适应” 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】符合现代冲突观点的是____。冲突本身没有好坏之分健康的组织中没有冲突有些冲突对组织具有破坏性 有些冲突对组织具有建设性 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币