国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：____。反馈诊断执行评估 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：_____。“解冻”“改变” “再冻结”“适应” 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】符合现代冲突观点的是____。冲突本身没有好坏之分健康的组织中没有冲突有些冲突对组织具有破坏性 有些冲突对组织具有建设性 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：____。心理上的抵制经济原因引起的抵制 组织本身的阻力社会的原因 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务4（第八~十一章）
【题目】根据冲突发生的方向，可将冲突分为_________。横向冲突 纵向冲突直线/职能冲突工作冲突 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。对错 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种：_______。职工事业发展计划辅导 敏感性训练团队建设 过程咨询 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《行政组织学》形考任务5（第十二~十五章）
【题目】根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为___。主文化先进文化亚文化精神文化 试题来源行政组织学 查看整套课程试卷0.2金币