国开《就业与培训》第二次形成性考核
【题目】改革开放以来，农村劳动力的就业途径主要有三条：一是农业就业，主要从事种植业、养殖业；二是就地转移从事非农生产，主要是进入当地乡镇企业；三是（），主要是进入经济发达地区和城镇就业。城市就业流动就业跨地区就业非农就业 试题来源就业与培训 查看整套课...
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】广义的企业行政组织就是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的企业组织系统。对错 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《沟通与协调》形成性考核任务三
【题目】按照惯例，通话的最佳时间是（）和对方方便的时间。对方上班的时间双方上班的时间双方预先约定的时间自己方便的时间 试题来源沟通与协调 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第一次形成性考核
【题目】劳动者自主择业，自由流动，企业自主用人，劳动力供求主体之间公平、自由、双向选择确立劳动关系，体现了劳动力市场的（）。公平竞争运行有序调控有力自由自主 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《企业行政管理概论》第四篇 作业（15分）
【题目】后勤保障现在是指军队组织实施物资经费供应、医疗教护、装备维修、交通运输等各项专业勤务保障的总称。对错 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】组织目标是组织成员共同追求和努力实现的某种状态或条件,决定着组织行为的方式和组织发展的方向，由此调动组织资源的配置和使用。对错 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《沟通与协调》形成性考核任务一
【题目】在人际沟通中，人际距离是指（）。小于0.46米0.46~1.22米1.22~3.6米大于3.66米 试题来源沟通与协调 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第一次形成性考核
【题目】我国劳动力市场改革，以建立（）导向的就业机制为目标，是建立和完善社会主义市场经济体制的客观要求。公平市场科学政府 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】根据教材中定义的人力资源的特点，下面哪项不是人力资源的特点?（ ）创造性不可再生性增值性可开发性 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币