国开《就业与培训》第一次形成性考核
【题目】失业，是指劳动力供给与需求在总量或（）上的失衡所形成的的具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。结构地区数量层次 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】下列哪一项一般不是列入核心竞争力的必备条件?（）有价值的稀有的难以模仿及不可替代其他企业不曾涉足的 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《就业与培训》第一次形成性考核
【题目】虽有就业欲望，但由于才能得不到发挥，或由于兴趣、爱好、工资、保险福利及人际关系等原因而自愿放弃就业机会而形成的失业叫做（）。摩擦性失业隐性失业自愿失业结构性失业 试题来源就业与培训 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，...
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】按照教材，权责明确是指合理区分和确定企业所有者、经营者和 （ ）各自的权利和责任。劳动者资本所有者管理者董事会 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《企业行政管理概论》期末综合测试（40分）
【题目】非正式组织，通常是指组织中没有经过上级或一些相关的程序而建立起来的、常以（ ）为主要沟通方式的组织。职位关系感情联系正式的工作联系规章制度 试题来源企业行政管理概论 查看整套课程试卷0.2金币
国开《沟通与协调》形成性考核任务一
【题目】对于倾听过程中的提问，下面哪项不合适。提出的问题要明确提出的问题要多一些提问要把握时机提问要采用委婉的方式 试题来源沟通与协调 查看整套课程试卷0.2金币