国开《人才市场与人事代理》期终考试
【题目】职业指导人员对求职者的职业指导的目标（ ）。帮助求职者就业帮助求职者实现就业稳定关注求职者长远的职业生涯发展帮助求职者提高薪酬待遇 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才测评技术及应用》形考任务一
【题目】入才测评是以心理测量学、应用统计学以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础,根据一定的理论并通过标准化的技术和方法对各类人员的能力、人格特点、工作动机、职业兴趣以及管理潜能等进行评价的一门应用学科,也称人事测评或人员测评。对错 试题来源人才测评技术及...
国开《人才测评技术及应用》形考任务一
【题目】从500名小学生中随机抽取30名。在这种抽样中,特定群体中的每个人都有相同的概率被选为样本中的一员。这种抽样方法是（）。简单随机抽样分组抽样系统抽样分层抽样 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】依据《失业保险条例》的规定，对城镇失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】依据《失业保险条例》（国务院令(1999）第258号)的规定，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；（2）下列非因本人意愿中断就业的：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被...
国开《人才市场与人事代理》期终考试
【题目】2009年，我国因发生的金融危机，曾经造成部分农民工失业，提前返乡。这种失业为季节性失业。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》期终考试
【题目】职业素质测评业务流程包括（ ）；测试报告的解读.熟悉测评系统讲述作答规则求职者作答打印结果报告 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”，实际用工单位与劳动者签订“劳动合同”。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】个人存档业务的操作流程包括:委托存档申请;审核申请材料;开具商调函;调档；（ ）；领取存档凭证；档案入库。（1）审核档案及存档材料（2）提交存档材料（3）签订委托存档合同并登记信息。（4）开具存档凭证填写档案回执。（1）；（2）；（3）；（4）（3）...
国开《人才市场与人事代理》期终考试
【题目】心理测验是对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理素质进行有效测度的标准化的测量工具，因其具有简便易行、程序规范、结果客观的特点。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》期终考试
【题目】个人求职登记业务流程包括：求职在进场；求职者阅读“求职须知”；（ ）;信息录入;确定求职者是否接受个人求职指导服务。求职者出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核求职者填写“个人求职登记表”职业介绍人员进行简单职业指导，调节求职意愿对求职者进行相关技能...
国开《人才测评技术及应用》形考任务一
【题目】人的自然性是个体在与社会环境的相互作用中,通过自身广泛的社会生活实践活动,在其自然性基础上建立起来的。对错 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】外国人在中国内地就业必须办理相应的行政许可手续，取得许可证书后方可就业，但港澳人员无须办理相应的行政许可手续。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】开具相关证明业务的操作流程包括（ ）；领取证明。（1）开具证明（2）档案调阅（3）提交申请材料（4）审核申请材料 （3）；（2）；（4）；（1）（3）；（4）；（2）；（1）（2）；（3）；（4）；（1）（2）；（4）；（3）；（1） 试题来源人才市场与人事代理...