国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】在跟踪服务进行之前，一定要向服务对象解释跟踪的目的；记录跟踪调查的内容和结果时，一定是如实、全面、细致，不可能用概括性语言。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】用人单位招聘登记业务流程包括：用人单位进场；用人单位阅读“单位招聘须知”；出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核；（ ）。（1）信息录入（2）职业介绍人员进行（3）单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导，调整招聘条件（4）确定单位是否接受企业...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】对职介（人才）中心的登记要求：依据《社会保险登记管理暂行办法》的规定，职介（人才）中心若要代办社会保险，应当自成立之日起30个工作日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地（注册地或经营地的）社会保险经办机构申请办理社会保险登记。对错 试题来源人...
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】就业服务包括：提供人力资源市场信息、职业介绍、职业指导、职业培训、职业技能鉴定、职业安全与卫生、岗位开发等服务。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】我国职业分类结构分为六大类别，分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；专业技术人员；办事人员和有关人员；商业、服务业人员；农、林、牧、渔、水利业生产人员；生产、运输设备操作人员及有关人员。（错）对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程...
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】职业指导的功能包括：引导和帮助求职者个人走出求职误区；促进用人单位对人力资源的充分开发和合理利用。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】对用人单位进行跟踪服务业务的操作流程包括：（ ）；（1）进行信息跟踪（2）确定信息跟踪的方式和时间（3）制作“信息跟踪记录表”（4）记录跟踪服务的内容和结果（2）；（3）；（1）；（4）（3）；（1）；（2）；（4）（3）；（2）；（1）；（4）（1）；（2）...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】用工单位也不得实施“逆向派遣”，即与本单位部分或者大部分劳动者解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的劳动者再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些劳动者再派回本单位继续工作。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币，请先登...
国开《健康管理》2022春形考作业一
【题目】健康管理的概念不包括（ ）一、二、三级预防并举对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程降低患病率降低医疗费用 试题来源健康管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《健康管理》2022春形考作业三
【题目】哪项不是健康风险评估的科学基础：（ ）没有疾病症候的人不等于没有健康风险影响健康的危险因素是可以量化的减少或控制这些危险因素可达到预防或延缓发病的目的疾病的发生是无规律的 试题来源健康管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】自愿失业是指虽然有就业愿望，但由于才能得不到发挥，或由于兴趣、爱好、工资、保险福利及人际关系等原因，而自愿放弃就业机会所形成的失业。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币