国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】为满足用人单位的日常岗位招聘要求时，职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息，并初步筛选求职应聘人选，为其推荐合适的求职者。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】个体推荐跟踪服务业务流程为：制作个体推荐跟踪服务调查表；（ ）；确定被录用员工的就业稳定状况；实施跟踪结果的整理归档。（1）记录跟踪服务的内容和结果（2）制定个体推荐跟踪服务的方案（3）进行跟踪调查（4）信息反馈和改进（2）；（1）；（3）；（4）（1...
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】 推荐岗位业务流程包括：（ ）；推荐回执。（1）职业介绍员进行简单的个人求职指导（2）开具推荐说明或面试通知单（3）岗位信息的获取（4）个人求职登记业务操作完毕后，首先应询问求职者是否需要个人职业指导服务（4）；（3）；（2）；（1）（4）；（3）；...
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】人职匹配可以采取“职业介绍机构人职匹配”、“求职者自主匹配”、“用人单位自主匹配”等多种形式来进行。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】单位就业登记业务流程包括：单位准备申请材料；（ ）；录入系统；材料整理留存；提取被录用人员档案。（1）单位填表并加盖公章（2）提供办理“就业失业登记证”或信息变更材料（3）单位提交申请材料（4）社保所工作人员审核材料（1）；（2）；（3）；（4）（2）...
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】职业设计业务流程包括：登记来访者信息；（1）分析判断职业取向的合理性（2）了解来访者的职业设计要求（3）帮助来访者澄清职业取向（4）整理结果（3）；（2）；（1）；（4）（1）；（3）；（2）；（4）（2）；（3）；（1）；（4）（1）；（2）；（3）；（4） 试...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】依据《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》，对工人的退休资格的一般要求为：男性年满60周岁，女工人年满55周岁、女干部年满60周岁。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】就业服务是指以中介组织为主体，政府就业服务部门为补充，对人力资源的供给方和需求方提供相关服务工作的总称。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】随着科学技术的进步、生产力的发展和第一、第二产业部门劳动生产率的提高，第三产业部门所占用的劳动力不断增加，占社会总劳动力的比例不断上升。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】在跟踪服务进行之前，一定要向服务对象解释跟踪的目的；记录跟踪调查的内容和结果时，一定是如实、全面、细致，不可能用概括性语言。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】用人单位招聘登记业务流程包括：用人单位进场；用人单位阅读“单位招聘须知”；出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核；（ ）。（1）信息录入（2）职业介绍人员进行（3）单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导，调整招聘条件（4）确定单位是否接受企业...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】对职介（人才）中心的登记要求：依据《社会保险登记管理暂行办法》的规定，职介（人才）中心若要代办社会保险，应当自成立之日起30个工作日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地（注册地或经营地的）社会保险经办机构申请办理社会保险登记。对错 试题来源人...
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】就业服务包括：提供人力资源市场信息、职业介绍、职业指导、职业培训、职业技能鉴定、职业安全与卫生、岗位开发等服务。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币