国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】人职匹配可以采取“职业介绍机构人职匹配”、“求职者自主匹配”、“用人单位自主匹配”等多种形式来进行。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】单位就业登记业务流程包括：单位准备申请材料；（ ）；录入系统；材料整理留存；提取被录用人员档案。（1）单位填表并加盖公章（2）提供办理“就业失业登记证”或信息变更材料（3）单位提交申请材料（4）社保所工作人员审核材料（1）；（2）；（3）；（4）（2）...
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】职业设计业务流程包括：登记来访者信息；（1）分析判断职业取向的合理性（2）了解来访者的职业设计要求（3）帮助来访者澄清职业取向（4）整理结果（3）；（2）；（1）；（4）（1）；（3）；（2）；（4）（2）；（3）；（1）；（4）（1）；（2）；（3）；（4） 试...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】依据《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》，对工人的退休资格的一般要求为：男性年满60周岁，女工人年满55周岁、女干部年满60周岁。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】就业服务是指以中介组织为主体，政府就业服务部门为补充，对人力资源的供给方和需求方提供相关服务工作的总称。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】随着科学技术的进步、生产力的发展和第一、第二产业部门劳动生产率的提高，第三产业部门所占用的劳动力不断增加，占社会总劳动力的比例不断上升。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】在跟踪服务进行之前，一定要向服务对象解释跟踪的目的；记录跟踪调查的内容和结果时，一定是如实、全面、细致，不可能用概括性语言。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《人才市场与人事代理》作业二
【题目】用人单位招聘登记业务流程包括：用人单位进场；用人单位阅读“单位招聘须知”；出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核；（ ）。（1）信息录入（2）职业介绍人员进行（3）单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导，调整招聘条件（4）确定单位是否接受企业...
国开《人才市场与人事代理》作业三
【题目】对职介（人才）中心的登记要求：依据《社会保险登记管理暂行办法》的规定，职介（人才）中心若要代办社会保险，应当自成立之日起30个工作日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地（注册地或经营地的）社会保险经办机构申请办理社会保险登记。对错 试题来源人...
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】公益性就业服务一般由政府设立的公共就业服务机构提供，但政府也鼓励职业中介机构提供公益性就业服务，并对其给予补贴。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《健康管理》2022春形考作业一
【题目】健康管理的概念不包括（ ）一、二、三级预防并举对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程降低患病率降低医疗费用 试题来源健康管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《健康管理》2022春形考作业三
【题目】哪项不是健康风险评估的科学基础：（ ）没有疾病症候的人不等于没有健康风险影响健康的危险因素是可以量化的减少或控制这些危险因素可达到预防或延缓发病的目的疾病的发生是无规律的 试题来源健康管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《人才市场与人事代理》作业一
【题目】自愿失业是指虽然有就业愿望，但由于才能得不到发挥，或由于兴趣、爱好、工资、保险福利及人际关系等原因，而自愿放弃就业机会所形成的失业。对错 试题来源人才市场与人事代理 查看整套课程试卷0.2金币