国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】下面供应商中，最容易抬高成本，从而使组织利润降低的是（ ）。生产石油的公司提供农产品的农民生产日用品的公司提供办公用品的企业 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】王总提出，到9月底，全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序，这属于团队发展循环周期中的（ ）。组织目标公司目标个人目标发展目标 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是（ ）。明确的战略有稳定的队伍，注重员工培训人员更替频繁家喻户晓，信誉好 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第一步是（ ）。确定对客户至关重要的因素通过判断组织优缺点来分析组织内部情况从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里拟定公司发展战略 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】关于六顶思考帽的认识，说法不正确的是（ ）。①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误，然后再看看在信息传达和接受的过程中...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】训练是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用者主要是（ ）。希望得到晋升的人想承担更多的任务和增强灵活性的人有潜力但没经验的人团队新成员 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（ ）。通过判断组织优劣势来分析组织内部情况搜集信息是一项一次性的活动识别外部环境的机会和威胁确定对客户至关重要的因素 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币...
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】关于六顶思考帽法在实际应用中一般采用的步骤，说法正确的是（ ）。评估建议的优缺点：列举优点（黑帽），列举缺点（黄帽）评估建议的优缺点：列举优点（黄帽），列举缺点（绿帽）评估建议的优缺点：列举优点（黄帽），列举缺点（黑帽）评估建议的优缺点：列举优点（...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】伙伴工作是指（ ）。观察具有丰富经验的同事如何进行工作通过同其他人交换工作岗位进行学习在任务或项目中实施一对一的引导和支持介于工作观摩和训练之间，通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷此内...
国开《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）
【题目】在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（ ）。回顾已经达成一致的各个要点，寻找新的共同点避免开放性的问题求同存异，关注已经达成的一致之处把自己的论点重新组织，然后变换一个角度提出 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷此内容查看价...
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】Ansoff矩阵将组织针对（ ）的四大主要战略加以归类。顾客平衡收支员工产品或服务 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】在面对冲突时，对他人需要的关注较高，对自身需要的关注较低，不发生争论，这种面对冲突的行为是（ ）。对抗迁就折中回避 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（ ）。导师教练鼓励者挑战者 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。满足客户的需求准备组织运行所需的资源组织在生产产品或提供服务时所采用的方式如何保证组织有效的运行 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务5（客观题，10分）
【题目】考虑是否能够利用自身优势，使组织不断向纵深发展，属于Ansoff矩阵的（ ）战略。市场开发产品开发市场渗透多元化经营 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务6（客观题，10分）
【题目】小刘硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过客户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题，主要表现如下：①项目组中个别成员不及时向他...
国开《个人与团队管理》形考任务7（客观题，10分）
【题目】团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（ ）。①让团队成员了解自己的重要性；②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；③不断鼓励团队成员；④了解团队成员的生活情况。①②④②③④①③④①②③ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币...