国开《个案工作》形考作业5
【题目】下列关于萨提亚对于困难的看法正确的是（ ）。 困难是造成人心理和行为病态的外在原因。问题本身不是问题，如何处理问题才是问题。要重点关注困难事件本身的严重程度以求应对。以上说法都错误 试题来源个案工作 查看整套课程试卷0.2金币，请先...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（ ）阶段开始学习。应用反思理论化获得经验 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】关于做计划前要考虑的问题，不包括（ ）。正确设定工作的优先级平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动首先决定哪些事更为重要和紧迫做计划的目的是什么 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...
国开《个案工作》形考作业5
【题目】女儿大学毕业后想去南方发展，父亲坚决要求女儿留在本市。在一轮冲突之后，父母态度转变，支持女儿去南方发展，女儿反而犹豫起来。这个事例所运用的技巧称之为（ ）。 强调优点改变世界观集中焦点似非而是 试题来源个案工作 查看整套课程试卷0.2...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】关于反思的说法，正确的是（ ）。反思就是一个人的冥思苦想反思是从理论中学习的关键反思与理论学习和实践应用相结合，组成完成的学习过程相比于团队，反思对个人更加重要 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考，说法不正确的是（ ）。思考必须是理性的、实际的思考的内容包括表象及表象后面的真实含义运用批评性的观点思考问题思考需要考虑到问题的多个方面，无须遵循逻辑 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷此内...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（ ）的学习形式。训练与指导在职培训岗位轮换脱产学习 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《个案工作》形考作业5
【题目】在现实治疗法中，工作者要和案主建立良好的专业关系，工作者要做到（ ）。和案主建立一种个人化的关系。时刻都可以和案主分享个人经验把自己的不足专门暴露出来。可以接受案主逃避负责任的借口 试题来源个案工作 查看整套课程试卷0.2金币，请先...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】小张在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（ ）。不良的学习经历惧怕新的方式自信果断缺乏时间 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（ ）。缺乏时间——改善自我组织能力，找出实际的解决方案缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因工作无稳定感——辞职，寻找新的工作 试题来源个人与团队...