国开《个人与团队管理》形考任务4（客观题，10分）
【题目】在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种片局面是（ ）。哑场独霸会场私下开小会私下插入消息和话题 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（ ）。个人应该经常使用擅于使用的半脑大脑的能力不可开发，所以对不擅于使用的半脑无能为力在思维时，应该左右半脑同时使用，即全脑思维如果你擅于想象，而不善于逻辑，说明你左脑比较“...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】小王计划在2年内考完注册会计师，但是由于某些原因推迟，改为3年考完，则小王是在修改SMART目标的（ ）。可实现可衡量时间限定可到达的 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个案工作》形考作业5
【题目】关于在结构家庭治疗模式中采用的技巧下列说法正确的是（ ）。 重演是指让家庭成员重演交往过程，工作者可以从旁指导。在采用集中焦点技巧时，个案工作者要坚决阻止某些家庭成员打断别人的话题，以使其他成员能不受干扰地说出心里话。对于情绪不稳定的案主，不宜采取...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（ ）。自我评估和生涯机会评估自我评估和他人评估职业评估和领导评估他人评估和机会评估 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个案工作》形考作业5
【题目】萨提亚认为，低自尊的形成条件包括（ ）。 低自尊的父母容易培养出低自尊的子女。父母能满足子女生理上的需要，但态度上是漫不经心的。父母漠不关心子女，推卸责任。父母操纵性方式导致子女不能自主和独立。父母对孩子的反应迟钝、混乱。 试题来源个案工作 查看整...
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（ ）。尽可能地多提一些想法不要判断、批评或思考简要记下这些想法谨慎思考，避免出现荒谬想法 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】当面临选择时，我们可以采取的措施有（ ）。①改变境遇②改变自己③改变个人与工作的关系④为了生活继续之前的工作，忍受各种不平衡①②③①③④①②④②③④ 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个案工作》形考作业5
【题目】在萨提亚的家庭沟通模式中，一个很重要的概念是表里一致，主要是指哪些方面需要同时顾及。（ ） 心理自我生理他人情境 试题来源个案工作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。效率受规模限制社会互动减少权威损失缺乏赞许 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划...
国开《个案工作》形考作业5
【题目】在现实治疗模式中，在协助案主重新制定计划时，两个重要原则是（ ）。 要案主必须做出承诺拒绝放弃不接受案主借口排除惩罚询问案主目前的能力 试题来源个案工作 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】小赵决定提高自己的自我认知能力，（ ）对他提高自我认知能力没有帮助。通过观察反思自己的行为通过阅读反思自己的行为通过批评反思自己的行为通过讨论反思自己的行为 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。记录每个活动的起止时间时间记录的是与工作相关的事情整个过程的时间是连续的时间做好不要有遗漏 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币
国开《个人与团队管理》形考任务1（客观题，10分）
【题目】能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（ ）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。当你想学习和提高当你认为反馈是无价值时当你主动寻求反馈时当反馈来自于你尊敬的人时 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《个人与团队管理》形考任务2（客观题，10分）
【题目】小王感觉自己经常被卷进不属于他分内的事，整天都处于忙碌状态，小王的例子表明（ ）影响工作效率。过于忙碌及时调整工作计划做事拖拉推延做事灵活性不高 试题来源个人与团队管理 查看整套课程试卷0.2金币如有问题，请联系微信客服...