国开《劳动经济学》形成性考核任务一
【题目】公共部分就业的主要特点是（）。目标为市场价值最大化目标为外部效益最大化目标为公共服务最大化目标为内部效益最大化 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《劳动经济学》形成性考核任务二
【题目】以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）。职工董事监事应遵守公司章程及规章制度，保守公司秘密B.职工董事监事参加会议行使表决权时，应以职代会相关决议而不是个人的意见为准职工董事监事参加会议行使表决权时，应以职代会相关决议而不是个人的意见为准职工董...
国开《劳动经济学》形成性考核任务二
【题目】企业法定代表人变更不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形。正确错误 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《劳动经济学》形成性考核任务一
【题目】集体合同签订后，应当在（）天内由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。571015 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《劳动经济学》形成性考核任务二
【题目】员工参与制度的作用不包括（）。激发员工个人潜能，提高工作效率将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系确立工会地位，保护劳动者合法利益 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币如有问...
国开《劳动经济学》形成性考核任务三
【题目】当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（）内，可以依法向人民法院提起诉讼。10日15日30日45日 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币
国开《劳动经济学》形成性考核任务一
【题目】劳动关系的主体是（）。用人单位、劳动行政部门、劳动者用人单位、政府、劳动者用人单位和劳动者用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币