【题目】按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。长期需求企业需求行业需求市场需求短期需求 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】人力投资收益是()。劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益劳动力质量提高为劳动者增加的收入国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币,请先...

【题目】下列劳动关系主体中,属于劳务派遣这一用工制度主体的是()。劳务派遣单位实际用工单位劳动者政府 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫作()。供给富有弹性供给无弹性供给缺乏弹性供给有无限弹性 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】最低工资的组成包括()。工资奖金加班加点工资特殊工作环境下的补贴 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】以下不属于失业类型的是()。摩擦性失业结构性失业周期性失业非自愿失业 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】(    )是社会系统或者结构体系为实现系统目标和系统适应环境所发挥的作用。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币,...

【题目】从生命周期的角度看,在现代社会中,人的社会化过程一般被划分为儿童期、青年期、成年期、(       )四个阶段。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课...

【题目】提出社会分层三个标准的是哪个社会学家( )。迪尔凯姆帕森斯韦伯吴文藻 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】把越轨行为的原因归结为社会结构各部分间的不整合、不一致,是哪一种越轨行为的理论( )社会失范论标签论亚文化群体论弗洛伊德的人格理论 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】社会问题的特征包括破坏性、普遍性、复杂性和()。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币如有问题,请联系...

【题目】劳动力是指()。人的劳动能力具有劳动能力的人简单的生理劳动劳动 试题来源劳动经济学 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】(       )指社会有机体自身的运动、变化和发展,表现为社会多种要素和多层次子系统答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0....

【题目】(       )是处于某一社会位置上的人实践其所应遵循的角色规范的情况,而实际上表现出来的角色。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷此内容...

【题目】我国消灭剥削阶级采取的政策是( )肉体上消灭财产上全部没收让其自生自灭针对不同情况、采取不同政策 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】通过表彰模范行为来弘扬正气的社会控制属于哪种类型 (   )消极的控制外在控制积极的控制非正式控制 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币

【题目】社会制度的类型包括经济制度、政治制度、教育制度、婚姻家庭制度和()。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币,请先...

【题目】社会学与历史唯物主义的关系就是一般社会科学与(   )的关系。答案:   1   0.2金币 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币如有...

【题目】(          )既包括童年期的社会化,也包括个体成年后的社会化过程,是一个内化社会价值标准、学习角色技能、适应社会生活的过程,是一个贯穿人生始终的过程。答案:   1   0.2金币如有问题,请联系微...

【题目】“后工业社会”论是由谁提出的( )贝尔弗兰克达伦道夫 试题来源社会学概说 查看整套课程试卷0.2金币

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