国开《酒店人力资源管理》形考任务一（第一、二章） 形考试题 【题目】（ ）是常用的酒店人力资源需求预测方法，即各级经理或管理人员根据自己的经验和直觉，自下而上和自上而下地确定未来所需人员。 经验判断法 专家预测法 趋势分析法 比例分析法 试题来源酒店人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
