国开《人才测评技术及应用》形考任务四 形考试题 【题目】管理者可以通过面部表情与员工进行沟通,员工可以通过管理者的表情进一步了解所传递的内容的意义,管理者则通过员工的表情判断其理解情况。是一种很重要的( )形式。 语言交流 非语言交流 倾听 反馈 试题来源人才测评技术及应用 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币,请先登录如有问题,请联系微信客服解决!