国开《人才测评技术及应用》形考任务四

【题目】管理者可以通过面部表情与员工进行沟通,员工可以通过管理者的表情进一步了解所传递的内容的意义,管理者则通过员工的表情判断其理解情况。是一种很重要的( )形式。

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试题来源人才测评技术及应用

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