国开《人力资源管理实务》综合测验(2022春)【有5次答题机会】 形考试题 【题目】为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（）的手段。 心理测验 笔迹分析 个人履历档案分析 知识考试 试题来源人力资源管理实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
