1．制定（ ）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。
工作计划
工作方法
工作制度
工作规则
2．目标的实现需要（ ），这是目标与空想的分水岭。
设定
预测
量化
思考
3．选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（ ），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。
事业
长处
工作
生活
4．在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（ ）。
步骤
理由
方法
程序
5．在工作中，你必须要把（ ）和工作目标的信念深植心中。
职业规划
职业生涯
工作规划
工作计划
6．日本有一项国家级的奖项，叫（ ）。
终生成就奖
首相奖
天皇奖
国家最高奖
7．要成功，需要树立（ ）目标，激工作热情。
短期
长远
中期
工作
8．（ ）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
恒心
素质
能力
热情
9．要真正使一个人快乐，就必须使他树立（ ）的信念。
失败
经受挫折
成功
坚强
10．快乐是人类特有的一种（ ），具有浓重的主观色彩。
心理感受
主观感受
主观感觉
生理感受
11．一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
是
否
12．一个人的天赋才能就是能力。
是
否
13．世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。
是
否
14．一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
是
否
15．布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。”
是
否
16．要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。
是
否
17．以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。
是
否
18．挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。
是
否
19．保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。
是
否
20．在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。
是
否
21．下面（ ）选项是时间管理的有效技巧。
只做自己该做的事情
把工作“案例化”
不要受人打扰
帮同事做私活
22．在每天的工作中，科学支配时间的方法有（ ）。
每天早起30分钟
最充分地利用你最有效率的时间
利用现代技术工具
尽量利用空闲时间
23．随身携带书本的习惯具有（ ）作用。
可以增强和同事的友谊
可以见缝插针地学习
可以随时把一些新的思想记下来
可以记录一下自己零碎时间的利用情况
24．在日常工作和生活中，浪费时间的因素主要有（ ）。
工作无计划
工作不认真
办事拖拉
环境干扰
25．在工作中，受同事排挤的原因有（ ）。
言辞过激令同事反感
与上司走得过近
大声说话
升级招来嫉妒
