国开《绩效与薪酬实务》形考任务五：学习行为记录（权重：10%）!

学习行为记录包括：学生访问网络课程、参与讨论、发言情况（包括课堂和网络）、按时提交作业情况等。

评分标准：辅导教师按照如下情况给予评判。

     1. 访问网络课程占30%，访问次数需达到30次以上；

     2. 论坛发言占30%，需参加3次以上；

     3. 作业完成情况较好占20%；

    4. 小组学习中起主导作用，学习态度积极占20%。