国开《管理方法与艺术》三

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1.领导理论,大致归纳为三种比较典型的理论,其中不包括(       )

特性理论

行为理论

权变理论  

协调理论

2.领导者素质是领导者在个人生理基础上,通过学习和锻炼逐步形成的,其中不包含下列哪一项(       )

知识文化素质

领导能力素质

为人处世素质 

道德品质素质

3.领导的基本职能不包括(      )

计划

决策

用人  

协调

4..管理学家怀特和李皮特提出存在三种基本领导方式,但不包括(      )

专断独裁方式 

.分权方式

民主方式

放任方式

5.授权是领导工作中的一项重要内容,根据不同标准可将授权分为四类,但不包括(       )

口头授权与书面授权

个人授权与集体授权

逐级授权与越级授权

中期授权与短期授权

6.人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是(       )

X理论

Y理论

Z理论

W理论

7.下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是(       )

成就

人际关系

工作条件 

.工资

8.激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是(       )

物质利益激励

精神激励

职位激励 

工作激励

9.绩效激励的四个阶段不包括(      )

文化适应阶段 

习惯固化阶段

体系自动运行阶段

逐步分权阶段

10.激励薪酬是对超额或出色完成任务的确认,主要与业绩挂钩,通常是可变的,它不包括(       )

社会保险

利润分享

股权 

奖金

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