国开《人力资源管理》形考任务二 形考试题 【题目】工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（ ） 日常工作 按细节说明的工作 考核与录用阶段 岗前教育与安置阶段 试题来源人力资源管理 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
