国开《绩效与薪酬实务》形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%） 形考试题 【题目】绩效计划合同的主要内容有（ ）。 绩效指标及定义 权重配置 评分等级 绩效积分 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
