国开《绩效与薪酬实务》形考任务一：阶段测验一（预备知识：第1-2章；权重：25%） 形考试题 【题目】绩效信息收集与记录的目的有（ ）。 积累考核用的事实材料 预备解决争议的材料 提取改进绩效的方法 发现问题绩效和优秀绩效的原因 试题来源绩效与薪酬实务 查看整套课程试卷 此内容查看价格为0.2金币，请先登录如有问题，请联系微信客服解决！
